11月13日,“广聚英才 筑梦科创”2019张江人力资源发展论坛在科学城内举办。该论坛由上海市人才工作协调小组办公室指导,上海市人力资源和社会保障局支持,上海推进科技创新中心建设办公室主办,张江国家自主创新示范区22分园协办。   22分园科创企业加入“上海市企业HR联盟”   会上,包括核心园、临港园等22分园在内的科创企业现场加入“上海市企业HR联盟”,合力推动张江人才与产业共生激发新动能,推进国际化人才高地建设。   “上海市企业HR联盟”是在上海市人才工作协调小组办公室指导下,以人力资源工作者(HR)为主体,搭建的开放共享、合作共赢的人才服务合作平台,致力于宣传上海人才政策,开展区域与国际交流合作;推动建立适应产业发展和科技创新的新型人才培育体系,完善各产业领域人才培训体制和激励机制等。   此次加入“上海市企业HR联盟”的中科院微小卫星创新研究院(上海微小卫星工程中心),其临港卫星研制基地北区10月刚刚竣工启用。上海微小卫星工程中心人力资源部部长陈鸿星表示,目前已有600多名科研人员入驻,此次作为临港园代表企业加入联盟后,将对人才激励机制等的制定起到促进作用。   扎根张江核心园多年的紫光展锐也是此次加入“上海市企业HR联盟”的科创企业之一。紫光展锐自2G/3G/4G时代以来,在移动通信和物联网领域贡献了大量创新成果,有力推动了信息通信产业的快速发展。在紫光展锐科技有限公司人力资源部高级副总裁程小剑看来,目前芯片人才需求量巨大,加入联盟后,能获得更好的人力资源管理经验。   帮助企业和人才享受更好的营商服务环境   论坛现场,企业还获得了两本“人才宝典”:《上海人才政策一本通》和《张江国家自主创新示范区海外人才政策办事指南》,涵盖了顶尖科研团队外籍核心成员、外籍高层次人才等在华永久居留;外籍人才申报口岸人才签证、外籍毕业生到张江办理工作证明等申请条件、流程图等。   本次论坛重点围绕生物医药、集成电路、人工智能等高科技产业,帮助企业及时了解人力资源发展动态和趋势;通过科创人力资源领域专家深度对话,帮助企业发现自身发展的阻力和短板,使企业和人才享受更好的营商服务环境。   论坛现场,来自阿里巴巴、万宝盛华、上海人才服务行业协会等知名企业高管和人力资源行业资深专家,举行了4场内容充实的主题演讲和1场观点碰撞的圆桌论坛,围绕全球人力资本趋势、人力的降本与增效、互联网时代人力资本管理模式等主题,展开精彩分享。   据悉,张江国家自主创新示范区的500余名企业人力资源管理者参加了本次论坛。